1. 请将简历和作品集一起发mail到我们的邮箱里 2. 当您的简历通过审核之后,我们会通过电话与你简单地交谈 3. 通过了电话面试的设计师,将会被约到我们公司来面试。
有任何问题请与我们电话联系。对于设计企业来说,人才管理是企业发展当中的非常重要的组成部分,凡成功的企业, 其门下都汇集了大批的精英人才,而在汉方略的认知中,亦是如此。
我们注重设计人才的培养,为此完善自我,为设计师打造优越的发展平台。我们认为这个平台必须满足五个最为重要的条件:品牌效应、公平合理的奖励制度、自由空间、打造学习型的团队、良好的工作关系。
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设计助理:基本工资+社会基本保险+年终奖金。我们非常愿意也非常擅长培养助理设计师。汉方略将会全方面的提高您的专业能力,培养您的艺术底蕴,如果您想有一个不一样的起点,联系我们吧,相信我们之间的缘分。
主案设计师:基本工资+绩效奖金+社会基本保险+年终奖金,其中绩效奖金根据您每月的表现和业绩而评定,我们强调的是快速完成任务,这需要您拥有一定得专业功底来支撑您带领团队高效、高质的运作。
设计总监:基本工资+绩效奖金+社会基本保险+年终奖金,属于项目合伙人团队的一员,享有项目利润分成。汉方略企业将给设计总监更大发展的空间,您将有机会施展您的设计创造力,并且有自己的设计团队完成您的创想,同时我们需要您拥有优秀的沟通能力,能够很好的与客户商议工作细节。
设计合伙人:年薪30~50万,属于企业合伙人团队人员,享有丰厚的企业利润分成,全权负责汉方略设计团队运作,并担任客户关系负责人、谈判人。汉方略提供这样的平台,为您实现梦想做好保障,规避了自我创业的风险和投资瓶颈,解决了您的后顾之忧。